SESI/SC celebra 75 anos de história com legado de transformação

Há 75 anos, o Serviço Social da Indústria (SESI/SC) acompanha as transformações da indústria catarinense, com atuação voltada à saúde, segurança, educação e qualidade de vida. Oficialmente instalado em Santa Catarina em 6 de dezembro de 1951, em Florianópolis, o SESI/SC nasceu por iniciativa do empresariado catarinense para promover o bem-estar dos trabalhadores das indústrias e de suas famílias. A história estadual integra a trajetória nacional do SESI, criado em 25 de junho de 1946, no Rio de Janeiro, e que celebra 80 anos de fundação em 2026.

Criado por iniciativa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) e das federações industriais estaduais, em Santa Catarina ligado à Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC), o SESI é uma entidade de direito privado, sem fins lucrativos, integrante do Sistema S. Ao longo de sete décadas e meia, o que começou com uma atuação voltada à assistência social direta, à saúde básica e à alimentação do trabalhador evoluiu para uma atuação estratégica e preventiva, alinhada aos desafios da indústria.

Hoje, o SESI/SC atua no desenvolvimento humano, na Saúde e Segurança no Trabalho (SST) e na educação, com soluções voltadas à construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, à formação educacional e à elevação da escolaridade da força de trabalho. São mais de 7 mil colaboradores em Santa Catarina, entre educadores, médicos do trabalho, engenheiros de segurança, enfermeiros, técnicos e profissionais da área administrativa.

Essa atuação está presente em todas as regiões do Estado. Com sede na FIESC, em Florianópolis, o SESI/SC atende aos 295 municípios catarinenses por meio de dezenas de unidades operacionais, escolas, clínicas, farmácias, restaurantes corporativos, Centro de Inovação em Saúde e Segurança e centenas de unidades móveis médicas e odontológicas.

“Celebrar os 75 anos do SESI/SC é reconhecer uma trajetória construída junto com a indústria e com os trabalhadores catarinenses. Ao longo desse período, a instituição transformou seu modo de atuar para acompanhar as necessidades de cada época, sem perder de vista seu compromisso com as pessoas”, afirma Gilberto Seleme, presidente do Sistema FIESC.

Legado construído em diferentes frentes

Entre as realizações que marcaram essa trajetória está o pioneirismo na implementação de programas de Saúde e Segurança do Trabalho nas indústrias de Santa Catarina. A atuação na área ganhou novas dimensões com a criação do Centro de Inovação SESI em Saúde e Segurança no Trabalho, que desenvolve soluções tecnológicas para empresas de todo o país.

Em um único ano, o SESI/SC atendeu mais de 12 mil empresas e realizou mais de 650 mil procedimentos em Saúde e Segurança do Trabalho. A atuação inclui ainda ações de imunização e exames ocupacionais realizados na porta das fábricas. Ao todo, foram aplicadas 200 mil doses de vacina, levando os serviços para mais perto dos trabalhadores.

A preocupação com a qualidade de vida também está presente na alimentação. Por meio da rede alimentaSesi, são fornecidas, em média, 115 mil refeições saudáveis por dia. A estrutura de atendimento inclui ainda uma rede de farmácias e restaurantes corporativos.

Na educação, a atuação ganhou novas frentes ao longo dos anos, acompanhando as mudanças na forma de ensinar e aprender. As Escolas SESI utilizam a metodologia STEAM, que integra Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática, com uma proposta de aprendizagem prática. O investimento em inovação pedagógica também se reflete no desempenho da rede, que alcançou a maior nota no Índice de Qualidade das Escolas SESI do Brasil.

A expansão da estrutura educacional inclui as Escolas SESI de Referência de Brusque, Videira e Lages, inauguradas recentemente e que somam mais de R$ 130 milhões em investimentos. A robótica também ocupa espaço nessa trajetória. Estudantes do SESI/SC vêm conquistando destaque internacional em torneios de Robótica e em competições como Olimpíadas de Matemática, Linguagens e Filosofia.

Outro eixo importante é a Educação de Jovens e Adultos (EJA), voltada à elevação da escolaridade dos trabalhadores e integrada à formação profissional. Atualmente, são 13,8 mil alunos atendidos pela EJA.

O trabalho desenvolvido pelo SESI/SC também acompanha a transformação digital das empresas. Na saúde ocupacional, a plataforma SESI Viva+ atua na gestão de risco ocupacional e epidemiologia na indústria. O Conecta Saúde e o Centro de Inovação em SST integram esse ecossistema com eventos e iniciativas relacionados ao futuro da ergonomia, dos fatores psicossociais e da segurança do trabalho.

Manter esse legado também significa preparar a estrutura para os próximos anos. Nas escolas, o SESI/SC avança na modernização dos espaços educacionais para o modelo STEAM. Na área de saúde ocupacional, a transformação digital amplia as possibilidades de gestão e prevenção dentro das indústrias.

“Para os próximos anos, a trajetória construída desde 1951 aponta para novos desafios: consolidar Santa Catarina como o estado com a indústria mais saudável e produtiva do Brasil, ampliar a cobertura de Ensino Médio com formação técnica integradora e liderar a aplicação de inteligência artificial e dados na prevenção de doenças ocupacionais e na ergonomia”, destaca Daniel Tenconi, superintendente do SESI/SC.