O Comitê Olímpico do Brasil publicou nesta quarta-feira, 25, o Relatório de Igualdade Salarial, que detalha os critérios remuneratórios e as ações adotadas para garantir diversidade e equidade no ambiente de trabalho. A publicação atende às diretrizes legais vigentes e integra as ações institucionais voltadas ao monitoramento e à divulgação de dados relacionados à igualdade salarial entre mulheres e homens, reforçando o posicionamento do COB em favor de práticas justas, inclusivas e alinhadas aos princípios de boa governança.
Confira o documento no link: Relatorio_Igualdade_Salarial_Lote_2026_1_34117366000167_1_c017228843.pdf
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Fonte Original | Notícias – LNF
